Réservez dès à présent votre 14 septembre de 20h à 22h : Annalisa von Grünigen vient vous parler des carrières professionnelles et vous propose une lecture concrète et actuelle des nouvelles dynamiques professionnelles !

Les carrières toutes tracées existent de moins en moins. Aujourd’hui, les parcours professionnels sont souvent faits de détours, de réorientations, de pauses, d’opportunités inattendues ou de changements de vie.

Mais comment ces trajectoires atypiques sont-elles réellement perçues sur le marché du travail ? Sont-elles un risque… ou une force ?

À partir d’exemples concrets issus du recrutement et de l’accompagnement de carrière, Annalisa von Grünigen propose une réflexion accessible et actuelle sur les nouvelles façons de construire sa vie professionnelle, entre sécurité, évolution, quête de sens et adaptation permanente.

Dans une région frontalière où les réalités professionnelles évoluent rapidement, cette conférence abordera également les changements de priorités observés chez de nombreux actifs : équilibre de vie, mobilité, sens du travail, évolution professionnelle et nouvelles attentes vis-à-vis de la carrière.

Une conférence interactive destinée à toutes celles et ceux qui s’interrogent sur leur avenir professionnel, leur employabilité ou l’envie de faire évoluer leur trajectoire, ouverte à toutes et tous sur inscription.

Venez nombreux retrouver Annalisa von Grünigen 👇


Notre intervenante

Annalisa von Grünigen / Profil LinkedIn

Annalisa von Grünigen est spécialiste du recrutement et de la gestion de carrière en Suisse romande. Depuis près de 20 ans,elle accompagne entreprises, cadres et professionnels dans leurs décisions de carrière, leurs transitions professionnelles et leurs évolutions de parcours.

Diplômée de la HEG de Neuchâtel en économie, elle a évolué aussi bien en cabinet spécialisé qu’à la direction suisse d’un groupe RH international. Elle est également auteure du livre Trouvez le job qui vous ressemble, consacré aux transformations du marché du travail, aux nouvelles pratiques de recrutement et à l’évolution des trajectoires professionnelles.

À travers une approche à la fois stratégique, humaine et concrète, elle aide chacun à mieux comprendre les réalités du marché de l’emploi et les nouvelles dynamiques des parcours professionnels.