Charte

La charte ci-dessous vise à formaliser l’engagement réciproque entre l’association, ses membres et ses partenaires.

L’ASSOCIATION

Carrefour d’échanges et de rencontres, BTWL se définit par :

Sa devise « par ses membres et pour ses membres »

Le principe même de l’association est le partage des compétences des membres entre eux. Cela signifie que chacun a un savoir et/ou un savoir-faire qu’il partage avec les autres dans le cadre de groupes de travail, de fonctions supports, d’animation d’ateliers/conférences ou dans les activités de réseautage.

Les différents documents produits dans le cadre des conférences et ateliers BTWL sont le résultat d’un travail collectif, et à ce titre, sont réservés aux seuls membres de l’association.

Ses valeurs

Bienveillance, respect, écoute, empathie, entraide, partage sont les valeurs dans lesquelles se retrouvent les membres de l’association BTWL.

Une attitude professionnelle

Parce-que nous sommes à la fois les ambassadeurs de l’association et de notre propre employabilité. Elle se caractérise par un comportement adapté en toutes circonstances (représentation, entre membres, vis à vis des intervenants, membres ou non de l’association) qui est en phase avec les valeurs de BTWL. Elle se caractérise aussi par le respect des engagements de chacun.

L’association s’engage à :

• Proposer un accompagnement et des outils pour aider ses membres à se repositionner sur le marché du travail (essentiellement sur l’arc lémanique), à définir leur projet professionnel, et à développer leur réseau
• Développer des partenariats utiles avec des professionnels pour répondre aux besoins spécifiques des personnes en recherche d’emploi
• Faciliter l’accès à l’information utile au retour à l’emploi dont elle a connaissance
• Ne pas partager de façon intentionnelle son fichier de membres avec des structures extérieures
• Garder tous les supports de conférences et d’ateliers pour la seule et unique utilisation de BTWL et toujours de façon non rémunérée

LES MEMBRES DE L’ASSOCIATION

En rejoignant l’association, chaque membre s’engage à :

• Respecter les valeurs de l’association
• Faire preuve de discrétion concernant les informations personnelles que chaque membre peut être amené à partager lors d’ateliers, conférences ou exercices de groupe
• Ne pas diffuser les documents BTWL ou uniquement avec l’accord d’un membre du bureau
• Ajuster son comportement en fonction des enjeux de la situation et du type d’interlocuteur : certains intervenants extérieurs sont de potentiels recruteurs que chacun évitera de s’accaparer en fin d’intervention, au risque de les dissuader d’intervenir à nouveau
• Respecter ses engagements : honorer les inscriptions aux ateliers ou conférences ou se désinscrire 48h à l’avance en cas d’imprévu
• Mettre à disposition de BTWL tous les supports de conférences et ateliers qui auront été créés, revus, ou testés dans le cadre de l’association

LES PARTENAIRES DE L’ASSOCIATION

Un partenaire de BTWL est défini comme une personne ayant créé des liens privilégiés et durables avec l’association. Il est choisi sur proposition par le bureau selon les besoins de l’association. Son statut de partenariat est revu chaque année. Le partenaire n’est pas nécessairement membre de l’association. Il est amené à fournir des prestations spécifiques à des tarifs négociés et approuvés par le bureau de BTWL.

En devenant partenaire de l’association, il/elle s’engage à :

• Respecter les valeurs de l’association
• Faire preuve de discrétion concernant les informations personnelles que chaque membre peut être amené à partager lors d’ateliers, conférences ou exercices de groupe
• Ne pas diffuser les documents BTWL ou uniquement avec l’accord d’un membre du bureau
• Respecter ses engagements et prévenir le plus rapidement possible le bureau en cas d’empêchement

En adhérant à BTWL, chacun s’engage à respecter cette charte. En cas de non-respect des principes décrits ci-dessus, BTWL se réserve le droit de suspendre l’accès aux ateliers et conférences pour les membres et de suspendre ses partenariats.